Colaboradores do CRESM Participam de Palestra sobre Compliance

O comitê de compliance do Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy. CRESM, promoveu na manhã da terça-feira, dia 25, na sede da instituição, um encontro aberto a todos os colaboradores, o evento teve o intuito de informar sobre as atividades realizadas pela comissão, sua relevância para o bom andamento dos processos e como norte para os gestores.

Atualmente a comissão é composta por Gilmar Bessa, Assessor de Relações Institucionais, Diego Silva Nascimento, Gerente de Recursos Humanos e David Aquino Ramos, Gerente Financeiro.

O Programa de Compliance estabelece procedimentos, guia comportamentos para prevenir, detectar e remediar riscos relacionados ao cumprimento de leis e regulamentos sob a perspectiva da ética e da integridade. Nas palavras de alguns especialistas, compliance pode ser entendido como uma postura, um comportamento ético, moral e transparente que deve ser aplicado em nossas vidas, em rotinas diárias e assim estendendo-se ao campo profissional.

Seus benefícios são inúmeros, por isso cada vez mais instituições tem investido na ampliação e aperfeiçoamento desse programa, ajudar os colaboradores a cumprir a legislação, o código de conduta, ética e políticas internas através de regras claras, Melhor aplicação de recursos, Maior conhecimento sobre o setor em que atua, Maior proteção contra fraudes e demais irregularidades, eles são alguns dos benefícios do compliance.

O encontro foi bastante produtivo, os colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer melhor as atividades conduzidas pela comissão e tirar dúvidas.